Prenez des décisions éclairées grâce aux analyses de recrutement.
Identifiez des informations exploitables et apportez les modifications nécessaires pour améliorer vos résultats de recrutement. Si vous ne mettez actuellement en œuvre aucun type d’analyse de recrutement, vous risquez de manquer des informations précieuses.
Les analyses Kruiters vous aident à prendre des décisions fondées sur des données en fournissant des indicateurs de performance clés tels que le taux de placement , les frais gagnés et les meilleurs clients (en fonction des placements, des frais moyens ou des frais payés).
De plus, vous pouvez comparer les statistiques sur deux périodes et mesurer vos progrès .
Rationalisez votre processus de recrutement en accédant aux informations pertinentes en un coup d’œil.
En tant que recruteur indépendant, être organisé est crucial , car cela contribue à votre efficience, votre efficacité et votre réussite globale.
Vous n’avez pas besoin de remplir des formulaires interminables pour ajouter un poste vacant, un client ou un candidat. Commencez vite. Remplissez plus de champs plus tard.
De plus, les informations sont soigneusement formatées et intelligemment ordonnées pour une référence rapide dans les listes , éliminant ainsi le besoin de faire défiler et de cliquer constamment.
Au fait, oubliez à nouveau le défilement horizontal. (Pouah !)
Profitez de la puissance d’étapes de pipeline personnalisées illimitées.
Que vous ayez un flux de travail personnel ou que vous travailliez sur un poste vacant avec un processus de recrutement particulier, créez des étapes qui vous conviennent plutôt que de vous adapter à un ensemble fixe .
Vous souhaitez indiquer qu’un candidat a un devoir à domicile ? Aucun problème! Ajoutez simplement une nouvelle étape appelée « Home Assignment » .
Recherchez au fur et à mesure que vous tapez et voyez des résultats pertinents et contextuels au fur et à mesure que vous tapez.
Saisissez le texte à rechercher, utilisez des expressions booléennes (par exemple, OR, AND, NOT), recherchez une correspondance exacte ou même des expressions de groupe avec des parenthèses.
Recherchez instantanément toute votre base de données. Récupérez les postes vacants, les candidats, les clients ou les étapes qui répondent à vos critères.
S’il existe, vous le trouverez. Si ce n’est pas le cas, ne vous inquiétez pas, vous pourrez quand même profiter d’une jolie animation.
N’y pensez pas trop. Simplifiez vos processus de recrutement, restez organisé et prenez des décisions basées sur les données.
Obtenez un accès à vie à Kruiters dès aujourd’hui !
